Filosofische lezingen en sessies over werk, betekenis, prestatiedruk en de merkwaardige gewoonte om overal een purpose van te maken.
Organisaties praten graag over missie, visie, kernwaarden en purpose. Maar wanneer heeft werk werkelijk betekenis? Wat gebeurt er wanneer niemand meer precies weet waarvoor hij zo hard werkt? En moet werk eigenlijk wel zinvol zijn?
Ik verzorg filosofische lezingen en sessies voor organisaties die deze vragen eens serieus willen onderzoeken — zonder managementjargon en zonder de belofte dat iedereen na afloop zijn purpose heeft gevonden.
Heeft dit eigenlijk nog zin?
Lezing — 45 tot 60 minuten
Een toegankelijke en enigszins ontregelende lezing over de betekenis van werk.
Waarom verwachten we tegenwoordig zoveel van werk? Het moet inkomen geven, identiteit verschaffen, ontwikkeling bieden, plezier opleveren én betekenisvol zijn. Is dat realistisch? En wat gebeurt er wanneer een organisatie wel een purpose heeft, maar medewerkers die nauwelijks herkennen in hun dagelijkse werk?
Tijdens de lezing onderzoeken we onder meer vragen als:
- Waarom moet werk tegenwoordig zoveel betekenen?
- Kan een organisatie zingeving organiseren?
- Wanneer wordt persoonlijk leiderschap een manier om organisatieproblemen bij werknemers neer te leggen?
- Moet werk eigenlijk wel bijdragen aan persoonlijke groei?
- En mag werk soms ook gewoon werk zijn?
Geschikt voor: congressen, studiedagen, HR-bijeenkomsten, leiderschapsdagen en organisatiebrede bijeenkomsten.
Vanaf €1.250 excl. btw
Waar zijn we hier eigenlijk voor?
Filosofische teamsessie — één dagdeel
Geen brainstorm over nieuwe kernwaarden. Geen post-its met verbinding, lef en eigenaarschap.
Wel een gezamenlijk onderzoek naar vragen als:
- Wat is eigenlijk de waarde van ons werk?
- Voor wie doen we het?
- Waar besteden we veel tijd aan terwijl niemand het werkelijk belangrijk vindt?
- Wanneer botsen onze organisatiewaarden met de dagelijkse praktijk?
- Welke dingen doen we vooral omdat we ze altijd al deden?
- Wanneer is ons werk eigenlijk gewoon goed genoeg?
De sessie is geen training waarin ik vertel hoe het moet. We onderzoeken gezamenlijk het werk, de organisatie en de aannames die daarin vaak vanzelfsprekend zijn geworden.
Geschikt voor: teams, managementteams en organisaties in verandering.
Vanaf €1.950 excl. btw
De zin en onzin van onze organisatie
Directie- of MT-sessie
Iedere organisatie heeft een officieel verhaal.
Een missie. Een visie. Kernwaarden. Strategische doelen. Prioriteiten. KPI’s.
Maar daarnaast bestaat er altijd nog een ander verhaal: wat mensen daadwerkelijk doen, waar tijd en geld werkelijk naartoe gaan en welke keuzes in de praktijk belangrijk blijken te zijn.
In deze sessie onderzoeken we de afstand tussen die twee verhalen.
Vooraf spreek ik enkele mensen binnen de organisatie. Vervolgens onderzoeken we tijdens een halve dag vragen als:
- Waarvoor bestaat deze organisatie eigenlijk?
- Wat zeggen we belangrijk te vinden?
- Wat blijkt uit onze dagelijkse beslissingen werkelijk belangrijk?
- Waar zitten tegenstrijdigheden tussen missie, waarden en praktijk?
- Welke activiteiten leveren daadwerkelijk iets waardevols op?
- En welke houden we vooral in stand omdat het systeem ze verlangt?
Het doel is niet om aan het einde een nieuwe slogan te bedenken.
Het doel is scherper te zien wat de organisatie doet, waarom ze dat doet en welke keuzes daaruit volgen.
Vanaf €3.250 excl. btw, inclusief voorbereiding.
Of we doen helemaal niets.
Workshop Nietsen — drie uur
Organisaties zijn buitengewoon goed in doelen stellen, plannen maken, evalueren, ontwikkelen en optimaliseren.
Daarom bied ik ook een workshop waarin we dat drie uur lang niet doen.
Geen leerdoelen.
Geen actiepunten.
Geen persoonlijk ontwikkelplan.
Geen resultaat.
We doen niets.
En onderzoeken gaandeweg waarom dat zo moeilijk is.
De workshop Nietsen is geen verkapte productiviteitstraining. Aan het einde hoeft niemand efficiënter, creatiever of succesvoller te zijn geworden.
Misschien hoeft er zelfs helemaal niets uit te komen.
Voor heidagen, leiderschapsprogramma’s en organisaties die tegen een experiment kunnen.
Vanaf €1.500 voor maximaal 15 deelnemers.
Wie haalt u eigenlijk in huis?
Ik ben Jasper Vos, filosoof.
Ik studeerde filosofie, psychologie van beïnvloeding en muziek en werk daarnaast al jaren met studenten en professionals aan complexe vraagstukken.
Het Leven Is Zinloos begon niet als consultancybureau en dat wil ik er ook niet van maken.
Ik probeer organisaties niet te leren hoe ze hun medewerkers gelukkig moeten maken. Ik heb geen model met zeven stappen naar meer purpose. En ik beloof niet dat iedereen na afloop geïnspireerd naar huis gaat.
Ik help groepen liever een tijdje goed nadenken over vragen waarvoor in de dagelijkse bedrijvigheid opvallend weinig tijd bestaat.
Over werk.
Over betekenis.
Over succes.
Over prestatiedruk.
Over organisaties.
En soms over de mogelijkheid dat niet alles ergens toe hoeft te dienen.
Een keer praten?
Heb je een bijeenkomst, teamdag of vraagstuk waarbij een filosofische blik interessant kan zijn?
Stuur me gerust een bericht.
Een eerste gesprek van een half uur kost niets en hoeft nergens toe te leiden.